S-ryhmän johtajaseniorit ry

Yhdistyksen tarkoitus:

  • Yhdistyksen tarkoituksena on tuoda jäsentensä elämään lisäarvoa ja uusia kokemuksia yhteisten kanssakäymisten myötä.  Yhdistys toimii jäsentensä ja eri sidosryhmien yhdyssiteenä sekä edistää kokemusperäisen tiedon keruuta ja taltiointia työstä S-ryhmän piirissä.

Yhdistyksellämme on nyt 156 jäsentä.

Yhdistys:

  • Edistää omalla toiminnalla S-ryhmän vastuullisuutta ja mainetta jäsentensä ja järjestämiensä tilaisuuksien kautta.
  • Toimii yhdyssiteenä S-ryhmän sidosryhmien ja kumppaneiden kesken
  • Toimii yleishyödyllisenä yhdistyksenä järjestäen esitelmä- ja keskustelutilai-suuksia, teematapaamisia, tutustumismatkoja.  Yhdistys kerää ja taltioi tietoa S-ryhmän piirissä työskennelleiltä eläkeläisiltä ja sidosryhmiltä.

Yhdistyksen jäsenet ovat:

  • S-ryhmässä vastuunalaisissa johto- ja asiantuntijatehtävissä työskennelleitä ja S-ryhmästä eläkkeelle siirtyneitä henkilöitä.

Yhdistykseen kuuluu n.150 S-ryhmän johtajasenioria.  Yhdistys täytti 70 vuotta 12.10.2024.

S-Pankki
S-Kanava
Sokos Hotels

Perinteinen pääjohtajan joululounas 2024 Ässäkeskuksessa 

Joulukuun 2. päivänä kokoonnuimme taas Ässäkeskukseen perinteiselle joululounaalle, jota isännöi pääjohtaja Hannu Krook. Paikalla oli 43 jäsentä ja 17 avecia eli 60 henkilöä.

Puheenjohtaja Eero Raappana kävi avauspuheenvuorossaan läpi tämän ja ensi vuoden ohjelmatarjontaa ja totesi, että tänä vuonna tapahtumissa on ollut yhteensä 265 osallistujaa, eli keskimäärin 33 per tilaisuus. Vuosi käynnistyy osuuskauppavierailulla Suur-Savoon ja Mikkeliin, johon vielä on tilaa.

Pääjohtaja Hannu Krook kertoi ajankohtaiskatsauksessaaan, että S-ryhmällä on taas takanaan menestyksekäs vuosi. Erityisesti voimme iloita pt-kaupasta, joka on kasvanut nyt jo kolmen vuoden ajan nopeammin kuin alan kehitys keskimäärin, joten markkinaosuus on edelleen vahvistunut. Maantieteellinen jakautuma ryhmän sisällä on kuitenkin epätasainen kasvukeskuksien vetäessä väkeä puoleensa ja muuttotappiokuntien menettäessä periferiassa asiakaspohjaa.

Käyttötavarakauppa on puolestaan nihkeämpää ja siellä ollaan koko ajan kilpailutilanteessa kansainvälisen verkkokaupan kanssa. Mara-kaupassa mennään edelleen nykyisessä taloustilanteessa sen mukaan, että asiakkaat tinkivät kulutuksessaan ja suosivat matalahintaisempia vaihtoehtoja. Hotellikauppa erityisesti on maantieteellisesti hyvin kaksijakoinen. Pohjoisessa volyymit ovat kasvaneet koronaa edeltävälle tasolle. kun taas pääkaupunkiseudulla hotellikapasiteetti on viime vuosina kasvanut 50 prosentilla, mutta Venäjän ja Aasian turistit loistavat poissaolollaan.

Liikennekaupassa kehitetään erityisesti ajoneuvojen latauspisteverkostoa. Pääjohtaja esittely myös alustavat suunnitelmat ryhmän päivitetystä strategiasta. Se nojaa edelleen vahvaan kasvuun, ketteryyteen reaktioissa tilannemuutoksiin ja vastuullisuuden merkitykseen niin arvopohjaisesti kuin liiketoimintamahdollisuuksina.

Joululounaan perinteisiin kuuluu myös Seppo Snellmanin vetämä tietokilpailu. Tänä vuonna arvuuteltiin Mika Valtarin syntymäaikaa ja Venäjän ruplan arvon kehitystä Krimin valtauksen jälkeen. Parhaina tietäjinä palkittiin tällä kertaa Anne Santamäki,  Anita Tuohino  ja Marja Ylätalo.

Johtajasenioreiden stipendi Jaakko Lamminpartaalle

Yhdistyksemme pyrkii myös eri tavoin pitämään yhteyttä nykyiseen johtoon osuuskaupoissa ja SOK:ssa sekä tulevaisuuden tekijöihin.

Siteiden vahvistamiseksi yhdistys päätti vuonna 2022 jakaa vuosittain stipendin yhdelle S-Trainee opiskelijalle tai viime vuosina ohjelman suorittaneelle. Yhdistyksen jäsenistä valtaosa on aikoinaan suorittanut vastaavan S-ryhmän kenttäkoulutuksen, joten perinteiden ylläpitäminen tällä tavoin on luontevaa. Stipendin suuruus on 500 euroa ja sen saajan on valinnut SOK:n henkilöstötoiminnot, jossa on linjattu myöntämiskriteerit seuraavasti:

Stipendin saajalta edellytetään muun muassa, että hän hahmottaa käsiteltävät asiat S-ryhmän kontekstin mukaisesti ja ymmärtää SOK:n ja alueosuuskauppojen välisen yhteistyön merkityksen.  Hän tunnistaa osuustoiminnallisen yritysmuodon vahvuudet ja tiedostaa, että S-ryhmän toiminnan ydin on tuottaa arvoa asiakasomistajille. Hän omaa vahvat argumentointitaidot: kysyy, haastaa, esittää rakentavaa kritiikkiä ja tuo yhteiseen keskusteluun uusia näkökulmia.

Perinteinen pääjohtajan joululounas Ässäkeskuksessa 4.12.2023

Pääjohtaja tarjosi jälleen perinteisen joululounaan johtajasenioreille Ässäkeskuksessa 4.12.2023. Paikalla oli 39 yhdistyksen jäsentä ja 15 avecia. Tilaisuudessa jaettiin myös johtajasenioreiden stipendi ansioituneelle S-traineelle nyt jo toista kertaa.

Yhdistyksemme puheenjohtaja Risto Korkka totesi avaussanoissaan, että mennyt vuosi on ollut toiminnan kannalta hyvä sillä tavoin, että kaikki suunnitellut tilaisuudet ovat toteutuneet. Olemme vuoden aikana päässeet tutustumaan Inexin mahtavaan jakelukeskukseen Sipoossa, tehneet osuuskauppavierailut niin Turkuun kuin Tampereellekin unohtamatta kulttuuria ja asiantuntijaluentoja.

–  Vuoden aina järjestettiin yhteensä yhdeksän tapahtumaa eli kesäkautta lukuun ottamatta niitä osui vuoden jokaiselle kuukaudelle ja myös osanotto on pysynyt hyvällä tasolla, Risto totesi.

Joulujuhlan perinteiden mukaisesti pääsimme jälleen nauttimaan Jorma Äikään laulusta. Ohjelmistossa oli niin joululauluja kuin hieman isänmaallisempia teoksia. Johtajasenioreiden stipendi luovutettiin tällä kertaa Arinan Noora Riikolalle, josta on alempana oma uutinen.

Pääjohtaja Hannu Krook totesi katsauksessaan, että vuosi on ollut tapahtumarikas, mutta silti aiempiin verrattu luokiteltavissa ns. normaalivuodeksi.
– Ryhmän kehitys on ollut kaikin puolin suotuisa. Olemme kasvattaneet markkinaosuuttamme, saaneet uusia asiakasomistajia erityisesti nuoremmista ikäluokissa ja samalla kannattavuus on sellainen, että koko ryhmän tulos on ennätyksellinen ja noussee yli puolen miljardin euron, hän totesi.

Katsauksen aineisto löytyy liitteenä pdf-tiedostossa. Huomautettakoon, että aineisto on luottamuksellinen ja tarkoitettu vain meidän sisäiseen käyttöön.

Perinteiseen joululounaaseen kuuluu luonnollisesti myös Seppo Snellmanin vetämä tietokilpailu. Tällä kertaa arvuuteltiin presidentti Relanderin syntymävuotta ja Israelin pinta-alaa. Oikeat vastaukset ovat 1883 ja 22 145 km2. Lähimpänä oikeita vastauksia olivat tällä kertaa Raine Lammela ja Ralf Nyberg, jotka palkittiin herkkukoreilla

Pääjohtajan joululounas 2022

Johtajasenioreiden perinteinen joululounas pidettiin torstaina 1.12. ja paikalla oli 40 yhdistyksen jäsentä ja 18 avecia. Isäntänä oli pääjohtaja Hannu Krook, joka antoi meille varsin kattavan katsauksen S-ryhmän viime vuoden menestyksestä.

Tervetulosanoissaan puheenjohtaja Risto Korkka totesi, että yhdistys on koronan akuutimman vaiheen jälkeen tänä vuonna jo pässyt toteuttamaan ohjelmaansa niin, että tänä vuonna on järjestetty 10 tilaisuutta.

Yhdistyksemme pitää eri tavoin pitämään yhteyttä nykyiseen johtoon osuuskaupoissa ja SOK:ssa ja tulevaisuuden tekijöihin. Siteiden vahvistamiseksi päätimme tänä vuonna ensimmäistä kertaa jakaa 400 € stipendin yhdelle S-Trainee opiskelijalle. Yhdistyksen jäsenistä on valtaosa aikoinaan suorittanut vastaavan S-ryhmän kenttäkoulutuksen. Stipendin saajan on valinnut SOK:n henkilöstötoiminnot, jossa on linjattu myöntämiskriteerit seuraavasti:

Stipendin hakijalta toivotaan, että hän

– osaa hahmottaa käsiteltävät asiat S-ryhmän kontekstista käsin, ja ymmärtää SOK:n ja alueosuuskauppojen välisen yhteistyön merkityksen

– tunnistaa osuustoiminnallisen yritysmuodon vahvuudet ja tiedostaa, että S-ryhmän toiminnan ydin on tuottaa arvoa asiakasomistajille

– omaa vahvat argumentointitaidot: kysyy, haastaa, esittää rakentavaa kritiikkiä ja tuo yhteiseen keskusteluun uusia näkökulmia

– ottaa aktiivisen roolin omasta kehittymisestään

Ensimmäinen stipendin sai 1.12.2022 HOK-Elannon Jere Vitikka (28), joka täyttää nämä kriteerit loistavasti. Nuoresta iästään huolimatta hän on ennättänyt työskennellä yhteensä 6 vuotta Kaaren Prismassa eri tehtävissä ja samanaikaisesti suorittaa lukion ja ammattikorkeakoulututkinnon. Syksyllä 2018 hän siirtyi muualle ja toimi mm. mainostoimistossa sisällöntuottajana, yrittäjänä ja liikkeenjohdon konsulttina sekä it-yrityksessä markkinointipäällikkönä. Samalla hän jatkoi kauppatieteiden opiskelua Aalto-yliopistossa ja palasi HOK-Elantoon vuonna 2021 valmistuttuaan KTM:ksi. Saman tien hän aloitti S-trainee -kurssilla yhdessä 16 kurssitoverin kanssa osuuskaupoista eri puolilta maata. Kurssin suoritettuaan Jere aloitti ensin S-marketin apulaismyymäläpäällikkönä ja on nyt edennyt myymäläpäälliköksi Oulunkylän S-marketiin.

–       Osuustoiminallisen yritysmuodon vahvuudet huomaa, kun on välillä työskennellyt muuallakin. Toisella kierroksella tiedosti selkeämmin, miten asiakasomistajien etu ohjaa arvomaailmaa ja mitä muualla vain luullaan osuustoiminnan edustavan, Jere toteaa.

Onnitellessaan stipendin saajaa, yhdistyksen puheenjohtaja toivotti Jeren tervetulleeksi johtajasenioreiden jäseneksi noin vuonna 2060.

Johtajasenioreiden joululounaalla on totuttu kuulemaan myös Jorma Äikään esittämiä joululauluja ja niin tapahtui myös tälläkin kertaa. Lisäksi vakio-ohjelmistoon kuuluu Seppo Snellmanin vetämä tietokilpailu, jossa tällä kertaa arvuuteltiin Egyptin pinta-alaa ja Eino Leinon syntymävuotta. Tietäjinä palkittiin joulukorilla Irja Simola ja Christian Lybeck.

Perinteisiin kuuluu myös, että uusi jäsen esittelee lyhyesti itsensä ensimmäisessä tilaisuudessa, johon osallistuu. Ryhmäpäällikkö Anita Tuohino, joka liittyi yhdistykseemme jo 2019, mutta pääsi vasta nyt osallistumaan toimintaan paikan päällä, kertoi työskennelleensä SOK:n eri hankintaorganisaatioissa yli 30 vuoden ajan.